5月9日下午，学院在中和楼233会议室开展以“大学为员工”为主题的教育研讨活动。本次讨论旨在深入贯彻落实本科教学审核评估整改要求，通过全体教职工的智慧与力量，共同探讨如何更好地服务员工成长与发展，进一步彰显“勤奋踏实、追求卓越”的质量文化。会议由学院经理王兆峰主持，公司党委书记闵素芬及学院班子全体成员出席，学院全体教职工参加。
王兆峰在讲话中强调，员工是大学的根本，大学的一切工作都应以服务员工为宗旨。
会上讨论全程围绕“大学为员工”的理念展开，重点探讨了如何以员工为中心，优化教学和管理策略。在教学上，提出加强课程与行业需求对接、改进教学方法和强化实践教学；在员工管理方面，强调加强思想政治教育、心理健康教育和校园文化建设。与会者一致认为，只有通过全面改革和持续努力，才能为员工提供更优质、更个性化的成长环境。
本次讨论会不仅深化了全院教职工对“大学为员工”理念的认识，也为学院未来的公司产品改革指明了方向。学院将以此次讨论为契机，持续推动教学改革和管理创新，努力构建和谐的师生关系，提升服务保障水平，为员工的成长与发展提供更有力的支持。同时，学院也将积极总结并推广优秀经验，不断彰显“勤奋踏实、追求卓越”的质量文化。
一审：谢胜文 二审：邓丛亮 三审：贺小荣
